深? ? ?耕

深耕自我

· 勇于自我批評、自我革新、自我迭代，始終挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；

·?主動溝通、跨界學(xué)習(xí)，以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)擁抱客戶，敢想敢干、不怕失敗，不做永遠(yuǎn)的跟隨者。

深耕效益文化（長期思維）

·?追求效益、質(zhì)量，雙重并舉，重視可持續(xù)；

·?上下努力，各自向好，彼此認(rèn)同，守望相助，遵循簡單、高效、務(wù)實和結(jié)果導(dǎo)向做事原則。

深耕管理進(jìn)化

·?打造敏捷組織，提高組織效率，加快企業(yè)新陳代謝能力；

·?深入挖掘精益改善點，提升時效、物效、費(fèi)效、人效、組效以及EHSQ能力持續(xù)提升。

深耕技術(shù)、業(yè)務(wù)能力和交付質(zhì)量

·?持續(xù)提升BD、研發(fā)、工藝、生產(chǎn)操作、設(shè)施設(shè)備、倉儲物流、檢測檢驗等技術(shù)與能力，實現(xiàn)現(xiàn)金流產(chǎn)品的可靠供應(yīng)，新產(chǎn)品的高質(zhì)高效落地和上市。

深耕市場?

·?以抗瘧產(chǎn)品為核心，縱向深耕國際抗瘧領(lǐng)域，橫向拓展抗感染、心血管等領(lǐng)域；

·?培育重榜產(chǎn)品，全面提升產(chǎn)品力；

·?產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、上下游打通，創(chuàng)造更大價值。

創(chuàng)? ? ?變

創(chuàng) 新

·?注重研發(fā)、管理、人才發(fā)展機(jī)制等創(chuàng)新，將創(chuàng)新思維置入骨髓。

創(chuàng) 啟

·?走出去、開眼界，學(xué)習(xí)前沿知識，融會貫通，開創(chuàng)發(fā)展新機(jī)制，筑強(qiáng)南藥未來。

謀 變

·?對外界形勢洞察敏感，與時消息，主動思變，開辟新賽道；

·?智能化、數(shù)據(jù)化能力引領(lǐng)企業(yè)變化。

馭 變

·?馭變求新、馭變者勝；

·?面對多變市場，實踐中尋找規(guī)律，機(jī)智應(yīng)變，順勢而為；

·?拒絕墨守陳規(guī)，主動擁抱變化，走出舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)。

驅(qū) 變

·?對公司信息、戰(zhàn)略和方向準(zhǔn)確傳達(dá)，向激發(fā)全員的創(chuàng)造力驅(qū)變。

轉(zhuǎn) 變

·?產(chǎn)能從本地供應(yīng)全球向全球本地化供應(yīng)轉(zhuǎn)變；

·?銷售渠道從以外銷為主向內(nèi)外銷平衡轉(zhuǎn)變；?

·?研發(fā)技術(shù)從追求項目速度向兼顧追求產(chǎn)品全生命周期效益轉(zhuǎn)變。